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山西建投舉辦深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育專題黨課

根據(jù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育安排,6月30日,山西建投黨委書記、董事長倪華光以“鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,以作風(fēng)建設(shè)新成效開創(chuàng)建投集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面”為題,為集團(tuán)黨員干部講授專題黨課。他強(qiáng)調(diào),要不斷增強(qiáng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的政治自覺、思想自覺、行動自覺,以“永遠(yuǎn)在路上”的堅(jiān)韌和執(zhí)著,推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展,以優(yōu)良作風(fēng)凝聚起推動高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

倪華光以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述為主題,結(jié)合我省深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神成效和經(jīng)驗(yàn),緊密聯(lián)系省屬企業(yè)和集團(tuán)典型案例,系統(tǒng)講解了開展學(xué)習(xí)教育的重大意義和實(shí)踐要求。他指出,當(dāng)前集團(tuán)正處于深化改革、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時(shí)期,面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,只有持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決整治作風(fēng)頑疾,才能將作風(fēng)建設(shè)成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強(qiáng)大動能,不斷開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

倪華光強(qiáng)調(diào),深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神必須堅(jiān)持固本培元、激濁揚(yáng)清,切實(shí)把增強(qiáng)黨性、端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)貫通起來;必須堅(jiān)持以上率下、示范帶動,持續(xù)形成抓作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)大聲勢;必須堅(jiān)持心系基層、情系職工,以優(yōu)良作風(fēng)把廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍;必須堅(jiān)持制度治黨、依規(guī)治黨,推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化;必須堅(jiān)持動真碰硬、久久為功,把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去;必須堅(jiān)持明確責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任,堅(jiān)定不移把作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

倪華光要求,一要以作風(fēng)建設(shè)新成效推動市場開發(fā)再突破。聚焦客戶核心,持續(xù)強(qiáng)化“五種意識”,對內(nèi)要強(qiáng)化“協(xié)同聯(lián)動”意識,堅(jiān)持一盤棋思維,以客戶需求為導(dǎo)向,各單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、整合資源,精準(zhǔn)輸出“建投解決方案”。對外樹立“全周期服務(wù)”理念,踐行“八個(gè)一”經(jīng)營理念,將項(xiàng)目現(xiàn)場作為市場開拓的“前沿陣地”,以現(xiàn)場保市場,真正以優(yōu)質(zhì)高效履約贏得客戶口碑。二要以作風(fēng)建設(shè)新成效推動管理水平再提升。嚴(yán)抓成本管控,建立資產(chǎn)盤活清單,推動閑置資產(chǎn)處置與辦公資源整合,制定四級成本分析模板及開源節(jié)流措施,爭取政策資金支持,推進(jìn)“五化”數(shù)字化管理,堵塞管理漏洞。三要以作風(fēng)建設(shè)新成效推動“七大難題”破解再加速。針對裝配式園區(qū)投產(chǎn)等七大難題,強(qiáng)化專班責(zé)任,主動擔(dān)當(dāng)作為,敢于攻堅(jiān)克難,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,持續(xù)狠抓落實(shí),久久為功,切實(shí)推動集團(tuán)“七大難題”得到有效有力化解。四要以作風(fēng)建設(shè)新成效推動全面從嚴(yán)治黨再深化。以“黨建工作規(guī)范提升暨制度建設(shè)及制度執(zhí)行、分公司經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理激勵(lì)約束”三大專項(xiàng)行動為抓手,發(fā)揚(yáng)“四干”作風(fēng),全面落實(shí)“四下基層”制度,用好“四不兩直”方式,切實(shí)為職工群眾辦好實(shí)事,以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動企風(fēng)、民風(fēng),以全面從嚴(yán)治黨新成效為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。五要以作風(fēng)建設(shè)新成效推動“十四五”收官沖刺再加力。要參照省委“13710”機(jī)制,錨定省國資委下發(fā)的15項(xiàng)考核指標(biāo)以及集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)和黨建工作目標(biāo),強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù)和過程督辦,強(qiáng)化交賬意識,強(qiáng)化考核問責(zé),以鐵的紀(jì)律保障年度目標(biāo)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”,為“十五五”開局筑牢根基。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總部各部門負(fù)責(zé)人,各二級企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書記,聯(lián)系點(diǎn)支部全體黨員等參加。